Examenele medicale de medicina muncii efectuate de GRAL Medical cuprind:
  • Are scopul de a stabili aptitudinea, aptitudinea conditionata, inaptitudinea permanenta sau inaptitudinea temporara in munca pentru profesia/functia si locul de munca al viitorului angajat

 

  • Are scopul de a confirma sau infirma aptitudinea in munca a angajatului pentru profesiunea si locul de munca pentru care a fost angajat
  • Prin acest examen pot fi depistate precoce boli profesionale sau boli legate de profesie care pot constitui un risc pentru viata altor angajati din acelasi colectiv de munca
  • Este obligatoriu si se efectueaza periodic tuturor angajatilor
  • Are o frecventa stabilita de lege, periodicitatea lui poate fi modificata la propunerea medicului de medicina muncii cu informarea angajatorului
  • Include inregistrarea evenimentelor medicale dintre examenul medical precedent si pana la momentul celui actual
  • Poate sa includa si analize de laborator sau alte examinari paraclinice, la propunerea medicului de medicina muncii
  • Se incheie cu eliberarea fisei de aptitudini si inscrierea rezultatelor in dosarul medical al angajatului

 

  • Are scopul de a confirma aptitudinea angajatului pentru exercitarea profesiei/functiei avute anterior sau noii profesii/functii la locul de munca respectiv
  • Examenul medical la reluarea munci, conform legislatiei in vigoare, trebuie efectuat in termen de 7 zile de la reluarea activitatii.

 

  • Are scopul de a confirma aptitudinea angajatului pentru exercitarea noii functii si stabilirea unor masuri de adaptare a noului loc de munca, daca este cazul

Prin aceste examene medicale oferite, noi urmarim stabilirea aptitudinii in munca pentru personalul angajat, mentinerea starii de sanatate si a capacitatii de munca a angajatilor, preventia imbolnavirilor legate de profesie si diagnostic precoce pentru bolile profesionale, ceea ce duce la scaderea absenteismului de la locul de munca.

 

Dintre examinarile medicale pe care GRAL MEDICAL vi le poate oferi, conform categoriei profesionale si in functie de fisa de identificare a factorilor de risc profesionali, amintim examinari pentru urmatoarele categorii:

  • Personal angajat cu activitate la calculator;
  • Personal angajat care conduce masina in interes de serviciu;
  • Personal angajat care lucreaza la inaltime;
  • Personal angajat care lucreaza in tura de noapte;
  • Personal angajat care lucreaza in conditii de izolare;
  • Personal angajat care lucreaza in sector alimentar;
  • Personal sanitar superior si mediu;
  • Personal sanitar elementar, personalul de ingrijire, personalul care ingrijeste persoana cu handicap si asistentul maternal;
  • Personal didactic angajat din institutii de invatamant;
  • Personal angajat cu responsabilitate in siguranta transporurilor (rutiere, feroviare);
  • Personal angajat care presteaza munca in retelele de foarte inalta, inalta, medie si joasa tensiune, aflate sau nu sub tensiune;
  • Personal angajat din unitatile de coafura, frizerie, masaj, cosmetica (manichiura si pedichiura) etc.

GRAL Medical poate intocmi rapoarte si informari privind protectia maternitatii in conformitate cu legislatia in vigoare (OUG 96 din 2003).

 

GRAL Medical ofera servicii care includ si efectuarea examinarilor medicale si psihologice de siguranta transporturilor in conformitate cu legislatia in vigoare, legislatie emisa de Ministerul Transporturilor in colaborare cu Ministerul Sanatatii.

 

Gral Medical efectueaza examinari medicale si psihologice pentru obtinere / prelungire aviz port-arma.